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- 我们欣赏踏实肯干的人，更尊重勇于创新，敢于担当的人。优良的品质，高度的敬业精神是我们所推崇的，对于能者，我们 充分授权，对于功者，我们授予厚禄。我们强调制度管理，并且用人所长，不拘一格。发掘人才，是我们一直追求的。我们 提供给您的，不仅仅是一份工作，更是一个广阔的事业发展空间，一个能让您充分发挥特长、才智和创造力的人生舞台！
促销经理
发布时间：2020-03-27|学历：初中及以下|招聘人数：3|职位类别：销售部
岗位职责
1、接听各品牌技能话务，能够按照知识库及时准确回答客户
2、快速掌握公司的新政策、新业务，电话服务过程中，积极主动推介公司的新产品，促使客户产生使用公司产品的意愿
3、受理客户申请的业务和客户的投诉电话，并准确记录投诉内容
4、使用多渠道方式（如电话、短信、邮件等）与客户进行沟通，达到服务或销售目的
5、做好用户的咨询与投诉处理，做好用户的障碍申告与派单，总结反馈用户的意见与建议
6、认真填写交班日记，向下一班交清未完成待解决的问题
7、与各部门保持良好的联系与沟通
任职资格
1、接听各品牌技能话务，能够按照知识库及时准确回答客户
2、快速掌握公司的新政策、新业务，电话服务过程中，积极主动推介公司的新产品，促使客户产生使用公司产品的意愿
3、受理客户申请的业务和客户的投诉电话，并准确记录投诉内容
4、使用多渠道方式（如电话、短信、邮件等）与客户进行沟通，达到服务或销售目的
5、做好用户的咨询与投诉处理，做好用户的障碍申告与派单，总结反馈用户的意见与建议
应聘方式
1、发送简历至 admin@163.com
2、拨打电话 021-123-12333 联系服务人员预约面试时间
客服经理
发布时间：2020-03-27|学历：大专|招聘人数：2|职位类别：客服部门
岗位职责
1、接听各品牌技能话务，能够按照知识库及时准确回答客户
2、快速掌握公司的新政策、新业务，电话服务过程中，积极主动推介公司的新产品，促使客户产生使用公司产品的意愿
3、受理客户申请的业务和客户的投诉电话，并准确记录投诉内容
4、使用多渠道方式（如电话、短信、邮件等）与客户进行沟通，达到服务或销售目的
5、做好用户的咨询与投诉处理，做好用户的障碍申告与派单，总结反馈用户的意见与建议
6、认真填写交班日记，向下一班交清未完成待解决的问题
7、与各部门保持良好的联系与沟通
应聘方式
1、发送简历至 admin@163.com
2、拨打电话 021-123-12333 联系服务人员预约面试时间
促销经理
发布时间：2020-03-27|学历：初中及以下|招聘人数：3|职位类别：销售部
岗位职责
1、接听各品牌技能话务，能够按照知识库及时准确回答客户
2、快速掌握公司的新政策、新业务，电话服务过程中，积极主动推介公司的新产品，促使客户产生使用公司产品的意愿
3、受理客户申请的业务和客户的投诉电话，并准确记录投诉内容
4、使用多渠道方式（如电话、短信、邮件等）与客户进行沟通，达到服务或销售目的
5、做好用户的咨询与投诉处理，做好用户的障碍申告与派单，总结反馈用户的意见与建议
6、认真填写交班日记，向下一班交清未完成待解决的问题
7、与各部门保持良好的联系与沟通
任职资格
1、接听各品牌技能话务，能够按照知识库及时准确回答客户
2、快速掌握公司的新政策、新业务，电话服务过程中，积极主动推介公司的新产品，促使客户产生使用公司产品的意愿
3、受理客户申请的业务和客户的投诉电话，并准确记录投诉内容
4、使用多渠道方式（如电话、短信、邮件等）与客户进行沟通，达到服务或销售目的
5、做好用户的咨询与投诉处理，做好用户的障碍申告与派单，总结反馈用户的意见与建议
应聘方式
1、发送简历至 admin@163.com
2、拨打电话 021-123-12333 联系服务人员预约面试时间
